プリセプター制度


プリセプターシップとは、プリセプター(先輩)がプリセプティ(新人)を教育する制度です。
プリセプターには3年目くらいの職員がなるため、プリセプティにとって年齢が近いため質問もしやすく頼れる存在となります。
一方、プリセプターにとってもメリットはあります。
新人職員に教えることで自身の知識や技術を整理し、専門性の向上を図れるという点です。

研修

美咲会では、
「職階別研修」「職種別研修」「宿泊研修」「視察研修」「リーダー養成研修」「法人理念研修」
など、内部研修を積極的に行っています。


また、研修システム(法人全額負担)の導入をし、
学びながら働ける環境づくりを進めています。
(2024.10更新)

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